Saiba quando se aplica a rescisão indireta
Essa modalidade de rescisão de contrato de trabalho, também conhecida como demissão indireta, ocorre por iniciativa do empregado quando o empregador desrespeita e comete falta grave contra o empregado, por não cumprir a lei ou as condições contratuais acordadas. O nome, rescisão indireta, é atribuido ao fato de o empregador agir de tal modo que […]
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